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兼任教師8月起適用勞基法，但卻傳出多所大學為降低成本將解僱潮，教育部長潘文忠髮夾彎說要另立專法，國民黨文傳會副主委洪孟楷28日召開記者會表示，兼任教師適用法律議題，勞動部與教育部兩個部會打假球、踢皮球，部會溝通沒有事先全盤了解，有這樣的內閣，難怪蔡英文政府不滿意度持續攀高。

教育部長潘文忠27日在立法院報告兼任教師納勞基法，他提出4點理由證明兼任教師是不適用勞基法，分別是常態性聘用、跟彈性的目標不符、若是遇到不適任教師也會難以解聘與影響校園安全。

洪孟楷表示，去年9月潘文忠就說兼任教師該納入勞基法，因為兼任教師不適用教師法，但現在潘文忠卻又提出四大項目說明兼任教師不該納入勞基法，自己打臉自己，讓人納悶這段期間教育部長是否有換人？

洪孟楷質疑，目前有勞基法與教師法兩個法律可以保障兼任教師權益，但是教育部與勞動部都不願意使用，卻說要另訂專法，難道專法會比教師法與勞基法，對兼任教師更有保障嗎？未來是否各行各業，只要是資方認為不合需求或是勞方不滿意，都要訂立專法，那勞基法豈不成為虛設的法律。

臺南後壁的仕安社區，以自產「仕安無毒米」聞名遐邇，里民透過無毒米的銷售盈餘，挹注於社區公益及建設，但隨著社區人口老化以及產業轉型，原有經濟鏈受到衝擊，一群來自文藻外語大學的青年，向教育部青年發展署申請105年青年社區參與行動計畫並獲得補助，希望將仕安無毒米以新世代的創意手法行銷推廣，打造永續經營的藍圖。

青年組成「文藻行銷團隊」，針對社區以往傳統行銷通路進行改良，除了發展產業故事行銷，也建構社區自營的網路商店進行仕安米推廣與銷售，同時設計小農觀光體驗，讓遊客擔任一日小農夫體驗插秧，藉由自製爆米香、釀酒等米製品DIY課程，讓遊客深度瞭解仕安社區特色，並辦理搖咬米音樂祭活動，除了凝聚社區向心力，也用年輕人的元素吸引更多人參與。

團隊成員陳雋亨表示:仕安社區的經營理念在社會企業領域非常著名，但僅集中在同個領域的人群，團隊成員認同仕安社區的理念，因此自願的發起行動，希望能將社區共好的想法擴散出去。

成員張少邦也表示，團隊為社區介紹拍攝宣傳影片，利用網路、社群散布社區故事，不僅是行銷產品，更是行銷社區精神，期盼各地社區都能共好。

教育部青年發展署推動青年社區參與行動計畫，鼓勵青年朋友深入臺灣各個角落，藉由創意發想實踐符合地方需要的計畫，今年補助三十一個各具特色的行動計畫，期待這群青年能帶給社區不一樣的活力，並深化社區文化傳承及永續發展。

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